历任中国济南洗衣机厂总检查班长、冲压分厂技术组长、财务处成本会计、企业管理处副科长、企业管理处副处长、财务处副处长，济南建筑五金厂党总支书记、厂长，济南搪瓷厂党委副书记、厂长，山东小鸭集团小家电公司副经理，济南洗涤设备厂党总支书记、厂长，山东小鸭电器股份有限公司人力资源部部长、法务部部长、行政总监，山东小鸭集团洗衣机工作办公室主任，山东小鸭集团小家电有限公司总经理。

兼任山东省机械职业教育专业建设指导委员会委员、济南市中小企业公共服务中心专家库首批专家、山东省教育发展促进会产教融合专业委员会会长、济南人力资源人力资本促进会专家委员、山东产业技术研究院——小鸭集团智能电器创新中心副主任、天津大学——小鸭集团管理工程创新中心副主任等。

荣誉奖项：2005年获得中国第一届人力资源管理大奖银奖、2006年获得中国管理科学研究院改革与发展研究所优秀论文一等奖、《“1742”绩效考核大树理论》《HR双核四驱梯形模型》2020年完成知识产权登记、2020年《基于三支柱理论的人力资源管理转型-HR双核四驱梯形模型》获山东省国资国企系统年度优秀研究成果优秀奖、《HR双核四驱梯形模型——人力资源价值创造应用案例》 2020（深圳）人力资源数字化科技大赛进入决赛、文章《以人才结构优化赋能企业发展》发表于中国物业管理2020年第11期、2020年获得济南市公安系统三等功、2002年被聘任为山东轻工业学院兼职教授、2004年获得企业法律顾问执业资格证、2002年获得劳动争议调解员证、获得济南仲裁委员会仲裁助理员证、多次入选小鸭集团年度优秀共产党员，多次获得小鸭集团先进工作者称号、优秀厂长称号、2012年获得济南市公安局颁发的安全保卫工作嘉奖、1995年获得中共济南市第二轻工业局委员会、济南市第二轻工业局颁发的二轻系统”勇挑重担“奖、1997年获得中共济南市第二轻工业局委员会、济南市第二轻工业局颁发的改革奉献奖、1998被中共济南市第二轻工业局委员会、济南市第二轻工业局授予济南市二轻系统劳动模范称号、1996年被中共济南市第二轻工业局委员会、济南市第二轻工业局授予年度优秀厂长（经理）称号、1993获得济南市第二轻工业局颁发的抓技术、质量管理促产品质量提高成果二等奖、1988年被济南市经济委员会 济南质量管理协会评为优秀质量管理教育工作者。